解码「创业国度」以色列,创新成功的八大秘诀

以色列通过科技创新,令世人对其刮目相看,在世界经济中扮演了重要角色。其成功的秘诀究竟是什么呢?


5月31日-6月7日,传承中心以色列9期带您走进以色列,探索这个神秘国家,读懂犹太民族的创新、商业、投资和教育。



5月31日-6月7日,传承中心以色列课程9期,再度携手“中东哈佛”希伯来大学官方合作,带您探访“上帝应许之地”,从政治、经济、文化、教育、宗教、科技、投资等多维度,读懂中东奇迹之国——以色列。

1990年代,处于中东沙漠地带的以色列悄然经历巨变,世界上仅次于硅谷的第二大创新生态系统在这里逐渐形成。如今,创新经济占到以色列GDP的15%-20%,位列全球第一。

以色列对我们来说是谜一样的国家,贫瘠而狭小的土地,850万国民,却创造了经济发展的奇迹,2019年预测人均GDP能达到4.2万美元。

传承中心以色列2期同学在耶路撒冷古城


关键是无论在芯片技术,生物技术,还是国防和智能化等前沿技术均走在了世界前列,尤其在年轻人创新创业方面更是让人刮目相看

这是为什么呢?有这么八点秘诀,使得以色列的创新能够异军突起,使其立足于中东,并且一枝独秀。


秘诀一:“把诅咒变成祝福”

圣经中有一个“把诅咒变成祝福”的概念。上帝没有给予以色列这个国家很多土地、丰富的资源和友好的周边环境。


在《创业之国:以色列经济奇迹的启示》的作者索尔·辛格看来,以色列创新的源头正是因为如此


以色列3期同学与《创业的国度》作者索尔·辛格

以色列土地贫瘠,所以他们的高科技萌发于农业,不仅解决了自身粮食问题,还向其它国家大量出口优质农产品;没有淡水,所以发明了海水化淡、污水循环再用、“空气变水”等全球领先的造水科技。


没有自然资源,只好发展人力资源;国内市场太小,同时强敌环伺,促使他们着眼于发展全球市场,积极开展国际贸易;不受限于经济体量的只有想法,在创新精神和创业想法的质量上保持高水平,世界各国才会找他们合作。


这一种与生俱来的强烈忧患和勇于创新、奋发图强的意识,对创业很有帮助,让他们看得更清楚,也看得更远,同时乐在其中。


爱因斯坦是以色列希伯来大学的创建者之一

希伯来大学珍藏的爱因斯坦手稿


秘诀二整个国家犹如一家创业公司


两千多年来,犹太人失去自己的祖国后,不停地被驱逐、迫害、漂泊异乡。如果不是快速适应、顽强进取、百折不挠,整个民族就不会存在了。


所以犹太民族发展出来的文化就是不断探索尝试,寻找做那些可能会带来重大影响的事情,敢于提出新的想法,即使失败了也不要紧,爬起来再前进。


整个国家犹如一家创业公司,始于一个愿景,通过决心、努力和坚持,让这些想法成为现实,重获主权和独立,重建自己的家园



以色列6期同学对话《我的应许之地》作者阿里·沙维特


正如索尔·辛格所说,人们常常将创新误解为“有想法”,但只有想法是不够的,坚定决心、敢于冒险、坚忍不拔才是最关键的。


以色列人对未来持有乐观的态度。一位犹太裔的诺奖得主曾说,创业者就是要有一点“妄想症”,在创业失败率高达百分之九十几时,还能认为别人做不到的事情自己能做到,屡败屡战,坚持到底。


如果整个民族都能带着这种“过分乐观”的态度看待未来,同时又战战兢兢、脚踏实地朝着目标前进,那还有什么不可能成功的呢?


以色列8期同学聆听拉比分享犹太教的创新文化

秘诀三义务兵役制度


以色列人在18岁时都要服兵役,男的三年,女的两年,最优秀的学生都打破头争取进入最好的军队。


义务兵役是以色列年轻人入读的第一所“大学”,也在军队中学到了创业精神。


军人是使命驱动,年轻人被赋予很重的责任,很严峻的挑战,而且是真实的挑战,学习的严肃程度造就了非凡的结果。而在退伍后,年轻人可以把这种使命感和责任感带到创业公司,用同样的驱动力和激情去完成创业。


军队中以任务为导向使年轻人学会要千方百计解决问题、做决策、领导力、团队合作、跌倒后再爬起来的韧性等。当他们克服挑战后,会惊异于自己完成了不可能完成的任务,逐步建立信心可以做到下一个不可能。



传承中心以色列2期同学,与以色列国防军8200部队高级技术官Maya少校交流

像其它精英大学那样,军队还是一个建立人脉的地方。以色列最大的社交网络就是军队,特别看重你是属于军队里哪个单位的。很多初创企业都是之前军队里的战友一起出来创建的。

而由于是经历完军营的艰苦训练后才上大学,以色列的大学生更加成熟,更加珍惜和清楚自己想要什么,在大学时期也抱着更认真的态度去学习。

参访全球自动驾驶领导者Mobileye,及其胞弟企业Orcam


秘诀四移民文化,更有助于创新

多样性对创新来说很重要,因为在一个未知的领域探索,需要很多不一样的视角、技能和经验去解决问题。
另外,以色列的建国依赖于吸纳全球优秀的犹太人回来建设自己的国家。外来移民兼具决心和不介意失去什么、失败多少次、而只在意会得到什么的冒险精神,这些特质让他们更容易成就一番事业。

以色列对移民始终抱持欢迎态度。政府专门设有一个“移民吸收”部门,在新移民到达以色列以后,教授他们学习当地的语言和帮助他们找工作,帮助移民快速融入社会。

以色列7期学员在希伯来大学“诺贝尔墙”

秘诀五 重视教育,重视基础研究

高标准、严要求的犹太母亲与中国的“虎妈”有相似之处。犹太母亲会对五岁的儿子说,我为你做了这么多事情,请你捧一个诺贝尔奖回家,真的很过分吗?

这在许多人看来,母亲对儿子的期望值太高了,但在这样的氛围中成长起来的犹太人,确实把世界上1/5的诺贝尔奖杯捧回了祖国。

而且以色列的教育很注重培养孩子的好奇心,提倡创意驱动式,也就是由问题驱动的教学方式,而不是由答案驱动。

传承中心以色列5期同学与诺奖得主奥曼教授


以色列特别重视基础研究。以色列研发经费占GDP比例全球第一,人均研发开支在世界上居于首位。

以色列崇尚好奇心驱使的研究,以一种更关注长期回报的态度投入研究。他们坚信,科学家的工作是把金钱转化成知识,把知识转化成更多的金钱是业界的事。但与此同时,大学保持着和业界良好的互动。

前以色列教育部部长夏伊·皮隆,为传承中心以色列6期同学分享犹太教育的哲学


秘诀六 不满足、善于提问、解决难题

以色列前总统佩雷斯喜欢用一个词“不满足”,来形容以色列人


成就创业者的根本,其实就是不安分、好奇心、乐于改善现状、解决问题、面对挑战。


无论你说什么,他们总要问为什么;无论你做了什么,他们总觉得他们可以做得更好;无论你说这个问题有多难,他们都认为可以解决;无论你说多少次“不”,他们都会问,为什么不行。这就是犹太人的“基因”。


唐宁对话以色列风投之父舍米•佩雷斯(ChemiPeres),他是以色列前总理西蒙·佩雷斯的小儿子


以色列人喜欢提问、习惯辩论这源于犹太人的历史和宗教信仰,他们在鼓励质疑、挑战的大环境中成长。而在科学领域的创新突破,往往就是来自于善于提出问题和解决难题。


犹太拉比在犹太教堂分享犹太教创新


秘诀七 小国家,大社区

以色列是个小国,也是个大的社区。因为以色列很小,这里的人都互相认识,紧密联系在一起,生活在相互重叠的社交圈里,诚信变得很重要。

而且外敌环伺,所以大家团结一致,互相帮助,共同奋斗,共度难关。而这种社区建设建立了相互的信任,也对共同解决未知的问题有很大帮助。

以色列7期学员参访滴灌技术发明者耐特菲姆,作为全球精准智慧农业行业领导者,耐特菲姆成立于内盖夫沙漠的Hatzerim基布兹


秘诀八成功的创新生态系统

创业群体紧密合作:以色列创新生态系统具有“小型”和“紧密联系”的特点,整个系统只有约三十万人。

大学毕业生找工作的时候,方圆百多公里的范围内,可供选择的就有300家跨国企业和5000家初创企业。这种便利性让人们可以频繁互动、一起创造。

以色列学员参访在特拉维夫的创业公司,已成长为独角兽企业

创业文化年轻人要对成为创业者充满激情,必须由父母先认为“我会为你成为创业者而感到自豪”而带动,也需要树立成功的创业者典範。以色列拥有一个持续增长的创业群体。

扶持帮助创新创业发展壮大的投融资系统完备,覆盖创业的各个环节。


以色列学员参访像头技术公司Corephotonics,与创始人合影。该公司由特拉维夫大学教授David Medlovic博士和以色列政府前首席科学家于2012年创立,已被三星收购

政府搭台:为技术创新建立基础,搭建平台,但之后则不过多干预。政府提供资源给学校做基础研究,学校拥有高度的自由;在创新经济领域的税收和管制相当少;政府给予资源扶持风投行业,只重点发力支持风险很高、回报很远很慢的行业。

Dan Galai教授为以色列学员讲授以色列高科技企业的融资、上市与退出,分析以色列政府、高校在创新中的角色


走进以色列,探寻创新密码和犹太智慧


你能看得多远,取决于你能站得多高;你能走得多远,取决于与谁并肩同行——传承中心以色列游学,提供最实战、最有效、最社交的创业创新课程。

5月31日,传承中心以色列课程9期,再度携手“中东哈佛”希伯来大学官方合作,带您探访“上帝应许之地”,从政治、经济、文化、教育、宗教、科技、投资等多维度,读懂中东奇迹之国——以色列


宜信是希伯来大学工商管理学院在中国的首家战略合作伙伴,并促成与清华x-lab、希伯来大学三方达成战略合作


在传承中心每一期以色列高端课程中,都有对以色列创业创新、犹太教育感兴趣的同学。而每一位同学通过对创业国度的学习,对传统企业转型、企业发展新机会、企业传承挑战、最新前沿技术、年轻人创业精神、犹太教育和智慧等等,都有更直观的感受和更深入的认知。

学员们收获满满,在探访顶级大师和尖端企业的过程中,传承中心的导师和学员们真诚分享了他们的以色列之行感受。



以色列7期学员在耶路撒冷古城

“整个项目不是简单的游玩、访问,行程贯穿历史、文化、宗教、商业等各方面内容。很多知识是以前知道的,但通过这个项目把这些知识点贯穿起来。与企业家面对面的交流,写在纸上的空洞话变得鲜活,在他们身上体现得淋漓尽致。”

——王君 以色列二期随行导师
世界银行全球金融与市场局前首席金融专家

“在强敌环绕的现实环境下,以色列人的焦虑和危机意识非常明显。创业动力和激励非常强烈,寻求中国和全球市场的愿望也是格外明晰。”

——王巍 以色列三期随行导师
全联并购公会创始会长

“在爱因斯坦创立的希伯来大学听课,授课嘉宾从多个角度介绍和阐述了以色列国家和犹太民族强大的创新精神与活力,背后的文化因素和环境因素。以色列虽然资源匮乏,但在广泛的科技领域保持很高的水准。”

——毛东辉 以色列四期随行导师

清华x-lab原执行主任

“宜信在当地的扎根,能够更有效地在关键地点汇聚优质资源,搭建完善的架构,聚拢优质的人力资源,从游学项目中就能看出宜信对市场资源的获得能力是非常强大的。”

——汪弘彬 以色列六期随行导师
欧洲货币机构投资者集团前大中华区CEO

“当代以色列人引领世界科技创新的精神,和很多大量的事例,这是令我们感到震惊的和值得学习的。尤其年轻人和企业家,都需要学习。”

———张同学 上市公司企业主

创业创新,首先要从内心热爱自己所从事的事业,其次定位很重要,以色列的专利实用型很强。还要有危机意识,以及激情和激励。这么多年我一直在做企业,这两年想转型,围绕主业做上下游的产业链延伸,提高附加值,给客户提供更好的服务。

——刘同学 地产公司董事长

“回到家族企业后,我一直努力在做一件事情,就是帮我的企业找到不同的可能性。终于,我在一个陌生国度——以色列发现了这一个可能性,这个得感谢宜信,那年第一次组织以色列游学,我很有幸成为了这期学员中的一员。”

———秦同学 制造公司企业主

“九天的以色列学习之旅行程下来,若非亲见,不敢相信。从第一天起,我就进入了一种“颠覆”状态,所以回来的时候,我又带回了另一堆的“偏见”。它是个非常矛盾的国度,历史冗长却又充满年轻活力,笃行宗教却又不乏叛逆创新,战乱纷扰却又感受平静安宁......值得探究,值得学习。”

——金同学 科技公司总经理

“此行收获很多,我反思到过去企业经营过于分散,软硬件都在做。而以色列很多初创公司只做一个点上的技术,然后在此基础上进行延伸。当看到Gemsense时,我感到和他们的想法不谋而合。他们是一项智能芯片技术可以在各行业运用,而我们有大量用户群资源,所以可以合作。”

———李同学 软件公司总经理

“参观基布兹,我感受到以色列人与中国人一样勤劳且坚持,但与国内相比,以色列的农作物有更高的附加值,而且品牌效应更加明显,这也是国内同行需要学习且提升的地方。”

——马同学 通讯技术公司总经理

“我在纺织品外贸出口行业20多年,时间太长不知道自己要干什么了,需要头脑风暴一下。以色列这个国家的强大是因为什么都没有,对创业的不知足、不满足,所以他们在创新和科技方面很突破。对年轻人来说,年轻就是资本,事业拓展机会很多。”

———陈同学 外贸纺织公司总经理

“通过本次游学对宜信的信任进一步增加,以后我要带着先生一起参加,因为投资是一个家庭的事情,尤其是投资额大了后,应该让家人一起了解,投资投到了什么地方,是盲目的投资,还是认真考量过做出的慎重选择。”

———王同学 企业高管

“大女儿从小学到初中,老师说什么她听什么,要问她有什么想法,她会说,要不妈妈您说吧。孩子要经常走出去才能开拓眼界,否则学习成绩再好也是忽略不计的。爸爸妈妈的视野开阔了,带着孩子往外走,孩子幸福感、快乐程度都会提升、视野更开阔。只有父母好好学习,孩子才能天天向上。”

——林同学企业联合创始人

“很多国家也像以色列一样,什么都没有,但他们并没有像以色列一样作出这么多的创新。犹太人对待教育和家庭的观念与中国很相似,但方法不一样。孩子从小见过很多世面,并培养他的好习惯。犹太人的宗教信仰应用在子女教育、家庭方面很与众不同。”

——朱同学物业管理公司总经理



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以色列9期|全球资产配置与创业创新课程
希伯来大学 · 耶路撒冷 · 特拉维夫
2023年5月31日-6月7日

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