■ 我国物流市场规模连续7年位居全球第一

从中国物流与采购联合会了解到，2022年，我国社会物流总额达347.6万亿元，物流业总收入12.7万亿元，中国物流市场已连续7年位居全球最大规模的物流市场。全国A级物流企业已超过9000家，中国物流50强企业收入合计近2万亿元，一批具有国际竞争力的物流企业开始涌现。（央视新闻）

■ 发行市场回暖 三月权益类基金发行占比近七成

三月份以来，权益类基金产品发行回暖：目前开启募集的基金产品中，有近七成为权益类产品，这一比例远超今年二月。从新成立基金来看，股票型基金的平均发行份额也保持不断回暖态势。与此同时，市场首现募集规模超过30亿元的权益类产品，还有多只权益类产品制定了50亿元以上的募集规模目标。对此，受访人士表示，权益类产品的发行回暖，显示出市场对于权益投资逐渐修复的信心。研判后市，不少机构人士对权益市场态度积极，认为在经历近期的市场波动后，宏观经济与A股市场都有望企稳复苏，进而驱动增量资金的入市和市场行情的抬升。

■ 罗杰斯：中国经济复苏将提振全球需求，缓解供应链紧张

全球知名投资人、“量子基金”前合伙人吉姆·罗杰斯表示，在世界经济增速放缓、下行风险加大的背景下，中国经济加速复苏和积极扩大对外开放，有助于提振全球经济增长和信心。同时，罗杰斯警告，债务激增成为阻碍经济复苏的主要因素，美国乃至全球经济衰退或在所难免。（第一财经）

■ 京东零售确定2023四大必赢之战，下沉市场居首位

在京东零售表彰大会上，京东零售CEO辛利军提出了京东零售2023的四大必赢之战——下沉市场、供应链中台建设、开放生态建设以及同城业务。这其中，“下沉市场”被“意外地”放在了首位。刘强东此前在内部也强调过，京喜业务的撤退不代表京东放弃下沉市场。剩余的京喜业务已于去年与京东极速版合并，针对下沉市场用户，京东也开始在主app上更多采用京喜和下沉版的供应链。（36氪）

■ 报告：今年女性平均月薪8689元，男女差距逐年缩窄

智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。报告认为，这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。从工作时间来看，有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼，女性是操持家务的主力军。68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%，也高于去年的50.9%。（红星新闻）

■ 乐高计划今年新开145家门店，主要在中国

乐高集团首席执行官倪志伟表示，乐高计划今年新开145家门店，主要在中国。此外，乐高计划分别于2024年和2025年在越南和美国弗吉尼亚州开始运营新工厂，通过在主要市场附近设厂减少运输成本。2022年，乐高集团实现营业收入646亿丹麦克朗（包括外币汇率影响，约合人民币641.99亿元），同比增长17%；净利润138亿丹麦克朗（约合人民币137.03亿元），同比增长4%。（界面）

■ 马斯克：推特有机会下一季度实现现金流转正

推特公司首席执行官马斯克表示，推特“有机会”在下一季度实现现金流转正。该公司已将其非债务支出从今年预计的45亿美元减少到15亿美元，这得益于将其云服务费用削减40%并关闭一个数据中心，以及裁减了数千名员工。推特去年第四季度“可货币化”的日活跃用户达2.53亿。他指责推特通过其信息服务赚钱的方式之差“令人震惊”，并说预计需要几年时间在推特建立管理团队。