这个双十一,他们走进大山送福利

双十一淘宝交易额又创新高,花样百出的福利补贴也是为各位小伙伴提供了充足的剁手理由!支付宝花呗临时提高额度,让金融在这场“买买买”的狂欢中发挥着巨大的力量。而当大家为购物狂欢的时候,宜信信翼与宜农贷团队却忙于走进大山,为重庆市开州区民丰互助合作会的工作人员送去了双十一的知识盛宴。

重庆市开州区民丰互助合作会成立于1997年,主要职责是开展资金互助,实施小额信贷。主要服务对象是农村中低收入农户、城镇低收入居民、微型企业和个体工商户。历经二十一年的发展,民丰互助合作会的业务稳步发展,不仅达到了较大的资金规模,在当地农户和小微企业借贷群体中获得了非常好的口碑。

民丰互助合作会与宜农贷已有数年的资金合作。而随着业务规模的扩大、营业网点的增多,民丰的发展对分会的标准化管理以及业务员高水平的服务能力提出了新的要求。在分析了当地的业务情况和员工情况之后,宜信信翼团队为民丰合作会的各分会主任定制了一场提升管理能力、建设有凝聚力团队的培训活动。

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活动当天早上,30余名分会主任及总会工作人员提前近半小时就全部到达了培训现场,统一的着装淋漓尽致的诠释着“精神抖擞”这四个字,走进教室,便能体会到合作会斗志昂扬的氛围。也许是因为长期从事信贷行业工作练就了严谨的性格,大家在课堂中显得有点拘谨和慢热;也许是老板在场内全程观摩,有的学员刚开始发言时还有些顾虑和犹豫。但在培训师的逐步引导下,大家开始热烈讨论、畅所欲言。作为分会的骨干人员,他们各个都是业务能手,但作为团队管理者,他们时常要面对许多棘手的问题。

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“做事不够主动啊,事情需要一件一件告诉他去做,没说的就想不到去做。”

“有点缺少目标,现在业务也很稳定,带来的收入也不错,大家就缺少了发展更多的客户的积极性,其实我们覆盖的群体还远远不够。”

“可能是对自己的发展有疑惑,有些员工工作积极性不高,对职业发展缺少规划。”

“有些问题反复出现,谈过之后还是没什么改变。”

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经过小组讨论的学员逐渐放松下来,把自己工作中的实际问题抛出来。平时难以说出口的“抱怨”在此时被放到台面上。培训师一边引导学员思考问题出现的原因,一边用小组讨论和交流的方式,使学员意识到面对不同发展阶段的员工,要用差异化的方式去解决他们的问题。接着,在培训师的带领下,每个分会的主任都找到了属于自己员工的优势,并结合理论知识,总结出了激励团队的实操步骤。合作会的钱峰会长也通过观摩课程了解到了员工在工作中的难处,并看到了 大家解决问题的积极性。

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经过了上午的理论知识“洗礼”,学员们迫不及待的想要在实战中运用所学的知识。在下午的企业博弈沙盘的模拟演练中,学员们扮演企业中的不同角色,为实现企业的盈利目标共同努力。三组的“老板”信心满满的写下了自己的战略计划,在模拟经营的过程中,学员们也格外重视团队合作。两家制造企业在限时的生产制作中,不仅担任“工人”角色的学员在动手生产,大订单来临时,两家制造企业均出现了全民生产的盛况!

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但是,只有团队合作对于一个企业来说还是远远不够的。天不遂人愿,在模拟经营中,各家企业都在采购、财务、生产、质检等各方面出现漏洞和问题。最终,经过5周31天的生产经营,三家企业以两家亏本、一家微薄盈利的惨淡局面收场。在总结环节,各家企业深刻反思,每名学员都意识到了自己在平时工作中从未发觉的漏洞和不足,也充分理解了当老板的不容易。学员们也希望在今后能够学到企业管理中的其他内容。

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第二天,宜信信翼与宜农贷一行探访了民丰互助合作会大德分会,走访了民丰互助合作会帮扶的农户。农户通过小额信贷来发展种养殖改善生活,让我们看到了小额信贷对于这些未被传统金融覆盖的群体具有的深刻意义。当地的工作人员也向我们表示,除了资金方面的支持,有很多农户也需要知识技能方面的提升,帮助他们更好的规划和发展自己的事业。

开州的农户和小微企业主正在通过小额信贷,不断努力改善自己的生活。宜农贷和宜信信翼也希望通过“资金帮扶+能力建设”的模式,不断帮助未被传统金融覆盖的群体更好的发展自己的事业。

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这个双十一,不仅仅有人在“剁手”,有更多的人在为帮扶贫困群体不断努力;有更多的社会责任正在被践行。这个双十一,金融不仅仅服务于消费,更服务于生产、服务于社会。金融,因为有责任,所以有温度。


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