任泽平最新回应“印钱生娃”!

1月10日,“生娃、养娃、鸡娃”成了资本市场参与者津津乐道的话题。


首先是东吴证券首席经济学家任泽平近日连续发表观点称,应当采取央行“放水”的方式,来解决人口老龄化问题。而其观点是否严谨,则引来了不少围观与争论。


当日,“经济学家建议央行多印2万亿”话题迅速冲上微博热搜。


对于网络争议,任泽平在微博最新回应称,这个建议不是临时起意,是经过长年的研究探索和国际经验比较出来的,是经过科学论证的。鼓励生育基金,印钱生娃,初听很劲爆,细想很有道理。


任泽平指出,2万亿专款专用。短期有助于拉大需求、稳增长,长期有助于社会活力、经济长期健康发展。此举不会引发通胀和房价上涨。


到了晚间,上市公司大北农被媒体报道推出鼓励优育方案,不仅对多生娃的员工有产假奖励,并且直接“砸钱生娃”,第一胎奖励3万,第二胎6万,第三胎9万。


这波操作又在资本市场“炸开了锅”,毕竟,截至上年3季度末,大北农的扣非后净利润还亏损0.54亿。


离开房企仍不忘“放水”

任泽平建议“印钱生娃”



1月7日,任泽平发微博称:


“尽快建立鼓励生育基金,央行多印2万亿,用10年社会多生5000万孩子,解决人口老龄化少子化问题,让未来更有活力,而且不增加老百姓、企业和地方负担,我们研究认为现在只有这个办法最务实有效可行。”


1月10日,其研究团队发布题为《解决低生育的办法找到了——中国生育报告》的研究报告,重申其“央行放水、解决人口老龄化”的观点。


该篇报告中,任泽平称,根据调查显示,低生育的主要原因是生养孩子成本太高、房价太高,占比分别为41.5%、27.2%,因此降低生育养育成本是主要出路,建立鼓励生育基金的支持率高达66.5%。


建立鼓励生育基金,短期有助于稳增长、拉动内需,长期有助于改善供给侧、优化人口结构、提升社会活力、提高长期经济潜在增长率、助力民族复兴。功在当代,立在千秋。


推出鼓励生育基金刻不容缓。任泽平认为,跳出“低生育率陷阱”,一般性的温和政策于事无补,必须出台大力度措施,放大招。


并称,过去我们印钞票刺激房地产,留下高房价。如果转变为印钞票鼓励生育,将在未来留下一批年轻人,为爱而生,酝酿下一个希望,生就对了。


此外,其“抓眼球”的言论还包括:


一定要抓住75-85年还能生的时间窗口,抓紧出台鼓励生育基金,再不出台就晚了,不要指望90后00后。我国育龄妇女正在以每年300万-400万的速度在下降。


“原因也很简单,就是75年-85年的这批人还有多子多福的生育观念,而90后和00后不要说生二胎或者三胎,很多人甚至连结婚都不愿意。”其研究报告称。


今日,其观点受到热议,是否能切实解决中国的老龄化问题尚不确定,但这位网红经济学家再一次成功出圈是毋庸置疑的。


在业内人士看来,“央行放水2万亿”这么一个重大并需要严谨论证的话题,任泽平作为券商的首席经济学家,“呼吁”得也过于随意了些。


除了今日占领舆情热点外,去年12月底(也就是上上周),任泽平在直播平台准备分享《2022年最大的风险和投资机会是什么?》,结果讲了一点点,就被某直播平台掐掉了直播。


在直播预告中,显示其要讲的内容分为5部分,分别是:


  • 1、未来会有哪些风险?房地产会崩盘吗?美联储加息会引发金融危机吗?


  • 2、中国会成为全球人口问题最严峻的国家吗?会不会调节收入分配搞过头,挫伤积极性?


  • 3、未来有哪些重大机会?货币宽松下A股会牛市吗?房地产会困境反转吗?


  • 4、猪周期和消费价格反弹会带领消费股大涨吗?新能源、元宇宙、军工等会延续强势吗?


  • 5、财经热点解读。


而直播被掐断事件引得一众网友围观。


有网友戏称:本来准备讲7大经济危机,结果讲到第2点,直播平台就轻松地化解了后面五大危机。


屡次靠抓眼球的言论和观点出圈,使得不少群众围观的心态“吃瓜”多过“学习”。


而作为东吴证券的首席经济学家,长期如此出圈是否合适,或是东吴证券要考虑的问题。毕竟,去年10月,预测宁德时代2060年业绩的3名国信证券分析师,已经收到了来自监管的警示函。


任泽平最新回应“印钱生娃”



任泽平“印钱生娃”的建议引发广泛争议,不少网友指出可能引起货币贬值、物价暴涨等问题,还有网友以2万亿与5000万孩子,算出每个孩子补贴4万元,认为这并不能解决实际问题。


更有网友质疑他博眼球、没底线、水分大。



对于网络争议,任泽平在微博最新回应:


1、未来10年多生5000万是怎么来的?


也就是每年多生500万。2021年综和生育率1.1,新生儿1000万左右,而代际平衡需要每年1500万,即每年多生500万。


2、央行印2万亿怎么测算的?


OECD国家鼓励生育相关的家庭社会福利支出占GDP比重2%-3%,中国GDP110万亿,所以鼓励生育基金应该是2万亿,至少,注意,是每年多印2万亿用于鼓励生育。


3、为什么是央行印2万亿,而不是从财政预算出?


因为现在疫情、经济下行压力大、土地财政大幅下滑,政府、企业和家庭都没钱,所以印钱生娃。


4、会不会引发通胀和房价上涨?


不会,专款专用。短期有助于拉动需求、稳增长,长期有助于社会活力、经济长期健康发展。


5、会不会产生不公平?


不会,生娃有成本,生的孩子是国家的未来建设者,不给予鼓励支持和现金补贴才是不公平。难道不生孩子还奖励不成?具体可以针对不同收入家庭有所区别,高收入家庭的育儿补贴少一些,低收入家庭的育儿补贴多一些。


6、并非临时起意


这个建议不是临时起意,是我们此前在《中国人口形势报告》《中国生育报告》《中国人口预测报告2021版》《德国人口报告》《日本人口报告》《美国人口报告》等的研究基础上得出来的,是经过长年的研究探索和国际经验比较得出来的,是经过科学论证的。鼓励生育基金,印钱生娃,初听很劲爆,细想很有道理。就像我们在2020年呼吁“放开三孩”一样,全网5.6亿阅读,从学术讨论走向社会共识和公共政策。


7、解决低生育的办法找到了,抓紧落地。以科学家的精神,建设性的态度,做有温度、有情怀、有责任的研究。


亏损的大北农发钱鼓励员工生娃



图 / 图虫


无独有偶,今日上市公司大北农被媒体报道,公司于近日对员工推出了鼓励优育的方案,从2022年1月1日起执行,具体包括:


一、产假:第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。


二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。


三、准男性员工陪产假9天。


大北农集团党委副书记张国平亦向媒体证实了公司确有此公告:一是为了响应国家政策,鼓励生育。二是基于提高员工的福利待遇方面,走向共同富裕的考虑。


此前的2021年12月30日,互联网大企业快手当天发布内部信宣布调整员工福利,具体包括减少房补、取消免费三餐,并新增生育奖金,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。


相比之下,市值400多亿人民币的A股公司大北农,比起市值3000多亿的港股公司快手,倒显得更大方。


不过,截至2020年12月31日,大北农披露出来的职工总数为19414人。假设每位员工都能领取到一胎奖励3万元,上市公司所需支出的生育资金就要5.82亿元。


有趣的是,2015年至2021年3季度末,大北农的扣非后净利润分别为5.48亿、8.10亿、9.97亿、1.17亿、3.29亿、15.93亿、-0.54亿。


这波为了响应国家政策、鼓励生育并走向共同富裕,上市公司付出的代价属实有点大。


此外,截至2020年末,大北农的人均薪酬为9.64万元。如果按照前述政策,即第三胎就能获得一年的工资。


对比起来,快手的生育补贴倒显得似乎落地性更强。


文章来源:21财闻汇


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