今天六一儿童节，国家昨天就发礼物了——

中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。

听到这个消息后，

貌似感觉回到了以下的画风

该话题

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大批网友纷纷留言

有大哭自己论文的悲惨命运的：

有担忧购房政策需要调整的：

有建议生四个的：

有趁机出奥数题的：

更多人表达了对八零后、九零后的深切同情，或者说是自黑、自嘲和自己心疼自己：

开放二胎的时候，就有人预言，三胎早晚会开放，甚至未来对生育不受限制。果然，三胎政策在二胎政策开放不到6年时间就接踵而来。

原因是二胎政策放开，人口增长依然呈现持续下滑的趋势，很多人还是不愿意生育。

那么，是什么导致现在年轻人不想生，不敢生？

白岩松曾说:“高房价毁掉了无数年轻人的爱情，毁灭了年轻人的想象力。”也可以再直接一点说，高房价直接让年轻人没有了结婚生子的欲望。

近些年来，随着经济的高速发展，房价也越来越高。不要说北上广这些动辄好几万一平方的城市了，就连很多县城的房价也要1万一平方起步，买个100平方的房子就得一百多万。

但与之相比的却是，年轻人高负荷的996加班工作制，每个月可能才换来几千块的工资。再扣除每个月的房租，水费，电费，伙食，日常消费，工资所剩无几甚至还要倒贴。

这种情况下，年轻人连养活自己都是个大问题。又何谈买房呢？谈何生孩子呢？

有人曾统计过，在北京把一个孩子抚养到上大学最低成本是80万；最高成本是800万；中等的支出是280万。这里不包括出国留学的费用。

这些数字，对于许多普通中国家庭来说，都是无法承受之重。

虽然一直提倡男女平等，但是歧视女性的现象，却不少有，有的单位对于育龄女性采取根本不招聘的态度，生育阶段还有哺乳期，为了孩子，都会让女性在职场上丧失很多机会，这也是很多女性延后生育甚至不生育的原因。

此外，许多女性在孩子上幼儿园之后，重新进入职场，谋求职位。但普遍都会遇见职场歧视和不信任，甚至许多猎头或HR，在求职邮箱中，看见有多年职业经历空白的简历，直接看都不看就PASS。

那么，我们如何才能摆脱这种生育焦虑呢？如何能对孩子也对自己负责，而又无后顾之忧呢？

众所周知，欧洲有着人人垂涎的高福利，但其实欧洲早在上个世纪20年代就出现了低生育率危机，为应对这种现状，欧洲各国纷纷采取花式孕产补贴来提高生育率，也正因如此，高福利的欧洲也成为很多人向往的生活目的地，欧洲的育儿之路也被称作“无忧育儿”！

在欧洲，从休产假、育儿假开始，休假的夫妻就可以领取政府60-90%工资的休假补助金，生产阶段所有医疗费用全免。产假也是一个国家人文关怀的重要表现，欧洲各国的产假到底有多长呢？让我们围观一下。

在欧洲，出生的每个孩子每月都能得到政府提供的儿童金，一直发到16-18岁，最多可以领到25岁（比如德国）。

除了最基本的育儿补助之外，各国都想尽一切办法发钱给每个有孩子的家庭，包括：每个月几百到上千欧的住房补助，月嫂补助、托儿补助、家庭度假补助、孩子兴趣班补助、交通补助、博物馆、电影院等家庭消费补助等等，更别提从托儿所到大学的公立学校几乎全免费的福利了。

欧洲精英式教育注重因材施教，认为学习的动力源于兴趣，让学生拥有自由的学习同时也有严格的管理。可能得益于这种学习理念，20世纪前30年的影响世界发展的科技的突破与创新基本全部发生在欧洲，诺贝尔奖占比超过50%！

另外，欧洲教育注重资源平均，欧盟国家平均师生比例为1：14.7，小班教学的教育理念，让每个孩子都能得到关注。

欧洲成熟的教育体系、国际一流的教学品质、领先的教育理念，都给孩子教育的各个阶段以广阔的发展空间，家长们若能尽早为孩子规划欧洲身份，让孩子从小接受国际教育，就能尽早享受欧洲教育福利，更重要的是，欧洲课程受到世界广泛认可，让孩子直通欧美名校也不再难。

据2019年OECD最新工时统计，大部分欧洲人每周平均工作时长在30小时左右，相当于工作5天，每天工作约6小时，工作时间如此不饱和的情况下，欧洲却保持着傲人的薪资水平。

对比下图2019年国内各个城市冬季平均薪酬就能看出差别，欧洲的工资普遍要比国内一线城市要高，虽说欧洲一些国家物价相比国内要高，不过在高薪的支撑下，还是可以过得很滋润的。

总体而言，欧洲大部分国家在生育方面颁布了高福利政策，不仅可以享受各类福利政策，还可以让子女获得更好的教育资源，事业上得到更好的发展。近年来，有不少中国投资人为了子女教育选择移民欧洲，例如葡萄牙、希腊、爱尔兰等，已经脱欧的英国也备受欢迎，因此有意向投资人可以选择适合自己家庭的移民方式进行办理。